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幸运农场:戶外拓展的起源和發展是怎樣的

文字:[大][中][小] 2017/2/27    瀏覽次數:680    

幸运农场 www.pwavc.com 戶外拓展這個名詞大家都是非常的熟悉的,現在很多的企業或是院校班級都會組織員工及學生參加一些戶外拓展培訓,借此增加人與人之間的感情。那么大家知道多少關于戶外拓展的知識呢?下面就讓學習啦小編來告訴你戶外拓展的起源和發展是怎樣的。

戶外拓展運動的概念

戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。

戶外拓展的的基本特點

1、以自然環境為運動場地,有回歸自然,返璞歸真的特征。

2、戶外拓展無一列外地具有不同程度的挑戰性和探險性。

3、戶外拓展尤其強調團隊精神。

4、戶外拓展對身體、意志有全面的要求。

5、戶外拓展運動是一門綜合性的學科。

戶外拓展的的目的

體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;

通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;

發現團隊問題,培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;

增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;

在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。

增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。

改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。

增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。

增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。

戶外拓展起源與發展

這種訓練起源于二戰期間的英國。當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發現,他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創辦了“阿伯德威海上學?!?,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰爭結束后,拓展訓練的獨特創意和訓練方式逐漸被推廣開來。

早期的戶外拓展運動其實是一種生存手段,采藥、狩獵、戰爭等活動無一不是人類為了生存或發展而被迫進行的活動。二戰期間,英國特種部隊開始開始利用自然屏障和繩網進行障礙訓,其目的是為了提高野外作戰能力和團隊合作能力,這是人類第一次系統的把戶外拓展有目的的運用到實際中。二戰中發生多起海難,后來經過統計發現在海難中能逃生的人群年齡群分布在28-38之間最多,經過專家研究發現在這一年齡群中人員大多心理成熟,有各式各樣的生活經歷,有良好的團隊精神,而恰恰是這些因素能幫助他們逃生。

二戰后,隨著戰爭的遠離和經濟的發展,戶外拓展開始走出軍事和求生范疇,成為人類娛樂、休閑和提升生活質量的一種新的生活方式。

1989年新西蘭舉辦的首次越野探險挑戰賽后,各種各樣形式的戶外拓展和比賽在全世界如火如荼的開展起來。在美國,戶外拓展運動的參與人數和產值都位居所有體育運動的第三位。

戶外拓展在國外的發展

第二次世界大戰結束之后,Outward Bound這所新型學校并沒有因為其歷史使命的結束而結束。這種具有獨特創意的特殊訓練方式也逐漸得到了推廣,訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業人員等群體。1946年,Outward Bound信托基金會(Outward Bound Trust)在英國成立,目的是推廣Outward Bound(簡稱OB)理念,并籌集資金創辦新的OB學校,OB信托基金會擁有OB的商標,掌握著該商標使用許可證的發放。1962年曾在戈登思陶恩任教的美國人喬什·曼納(Josh L Miner)在美國成立科羅拉多OB學校,并于1963年正式從OB信托基金會獲得許可證書,成為真正將拓展訓練推廣開來的人。

將拓展訓練在學校教育推廣開來的是美國一所高中的校長皮赫(J. Pieh)。經過不懈地努力,皮赫將拓展訓練的方法應用于學校教育中,與現存的學校制度結合起來,為教育開辟了新的思路和領域。1974年,外展訓練實踐活動的大綱出臺后,得到了世人的矚目和好評,該大綱被“全美教育普及網絡(NDN)”評選為優秀教育大綱之一。隨后,在美國高中課程大綱中,一直沿用該計劃的學校達到90%。

1964年1月9日,組成OB法人組織(Outward Bound Inc)的文件在美國起草,經過不斷地發展,OB學校已經遍及全球五大洲,共有40多所分校。在亞洲地區、新加坡最早建立了OB學校,此后中國香港、日本、韓國先后引進這種體驗式教育的課程模式。

戶外拓展在國內的發展

1970年,中國香港成立了香港外展訓練學校。這是中國第一個加入Outward Bound國際組織的專業培訓機構,1999年,該組織在廣東肇慶建立了外展訓練基地,是國內第一個該組織下屬的培訓基地。

1994年,劉力先生把“拓展訓練”這4個字搶先注冊,創辦了國內第一所專業的體驗式培訓機構—北京拓展訓練學校,并將其體驗式培訓產品命名為拓展訓練。1995年3月15日成立了“人眾人教育”(GROUP),1996年正式創立了培訓知名品牌—拓展訓練。

拓展訓練以獨特的培訓模式和新穎的培訓項目,給國內的培訓領域帶來了前所未有的震撼。經過短短幾年的發展,培訓機構猶如雨后春筍般的增長。據北京奧特世紀拓展師培訓中心整理的數據顯示,在國內比較正規且形成規模的拓展培訓機構已有328家,而參與組織拓展訓練或“類拓展訓練”的機構,包括戶外運動俱樂部、管理咨詢公司等已超過千余家。

1999年,我國拓展訓練在經歷了四年的發展和提高后,和學校教育在培訓活動中有了第一次親密接觸。北京大學、清華大學的EMBA學員也把拓展納入課程體系之中,讓學生到拓展培訓公司參加拓展活動。幾乎在同一時期,中歐國際工商學院、中山大學嶺南學院、浙江大學、中國工商管理學院、暨南大學等學校的MBA/EMBA教育中,也紛紛把拓展作為指定課程內容。


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